Asia har tae kwon do, judo og karate. I norden har vi glima. Det er bare veldig, veldig få som vet det.
HØR SAKEN HER: Glima!
Glima er en form for bryting, som man i vikingtiden brukte for å avgjøre konflikter uten våpen. Det er en ikke-voldelig kampform, hvor man taper hvis man skader motstanderen. Slik ser det ut:
[kml_flashembed movie="http://www.youtube.com/v/aLUPXmZr4ek" width="425" height="350" wmode="transparent" /]
For å øke forståelsen rundt glima har jeg satt opp noen fordeler og ulemper med vikingbrytinga.
Fordeler med glima:
– Alle vektklasser kan kjempe mot hverandre: menn mot kvinner, ungdom mot eldre.
– I følge nordisk mester i glima, Lars Magnar Enoksen, er det meget rettferdig, og basert på at motstanderne ikke skal skade hverandre. Om du skader den du kjemper mot, så taper du selv.
– Gjensidig respekt er viktig, og motstanderne må være høflige mot hverandre under hele kampen.
– Ingen blir skadet, og publikum avgjør hvem som vinner.
– Islending og glimainstruktør Skafti Helgason har fortalt meg at et gammelt ordtak sier:
”slik man er i glima er man i livet”, og derfor brukte vikingene glima til å sjekke hvordan folk er. Hvis man var frekk i glima, så var man trolig frekk i livet også. Skitne knep ble avslørt av de rundt, og i verste fall kunne man bli stemplet som niding. Det var hvis man juksa.
– De første skriftlige kildene på glima kommer fra Norge på 800-tallet. Ergo kan vi konkludere med at glima er norsk.
– Ifølge Lars Magnar Enoksen er det om lag 100 aktive utøvere i glima-verdenstoppen. Kan da umulig være så vanskelig å bli verdensmester da? (I august arrangeres verdens første VM i glima i Roskilde.)
– I Norge er det nesten ingen aktive, så norgesmester må i alle fall være innen rekkevidde.
Ulemper med glima:
– Glima begynner med en dans, som av Enoksen, er beskrevet som en blanding mellom vals og ballroom dancing. Kan se litt dumt ut.
– Du må ikke ha på trange bukser når du glimer. Derfor har islendingene kommet opp med en drakt som ser litt ut som en kondomdrakt. Kan også se litt dumt ut.
