NB! blogg.nrk.no er nedlagt. Dette er en arkivert kopi Fagdagsprisene 2011 | Fagdagen 2013

Fagdagsprisene 2011

Fagdagsprisene

Tradisjonen tro deles fire NRK-priser ut på Fagdagen 8.juni:

  • NRKs nyskaperpris
  • NRKs redaksjonelle utviklingspris
  • NRKs journalistpris
  • Årets team i NRK.

Fristen for nominering av kandidater til fagdagsprisene er i år 16. mai. Alle kan melde på kandidater og prisene gjelder for hele NRK, distriktskontor så vel som Marienlyst, og for alle plattformer. 

Har du tanker om hvem som fortjener å vinne pris i år, sender du ditt forslag og en kort begrunnelse til fagdagsprisene@nrk.no

Mer om prisene

NRKs nyskaperpris
Beskrivelse
• Prisen skal gis til en eller flere personer som har vist en spesiell evne til å tenke ut smarte måter å jobbe på i NRK, administrativt eller innen radio, tv og/eller nettproduksjon.
• Prisen legger vekt på at personen(e) i sitt arbeid har vist en evne til å være dristig, kreativ og nyskapende.
• Gjennom sitt arbeid skal prisvinneren stå for kvalitet, kunnskapsdeling og inspirerende utforming av produksjonsmåten/produktet.

Selve prisen:
• Nyskaperprisens komité nominerer kandidater og velger ut en uavhengig jury som kårer vinneren.
• Kr. 10.000,- pluss diplom og statuett.

NRKs redaksjonelle utviklingspris
Beskrivelse
• Prisen skal gis til en eller flere personer som har laget et produkt NRKs publikum opplever som nytt og dristig.
• Prisen kan tildeles for enkeltinnslag, enkeltprogrammer, enkeltstående programprosjekter eller programserier uavhengig av NRKs tre plattformer.
• Gjennom sitt arbeid skal prisvinneren stå for kvalitet, kunnskapsdeling og inspirerende nyutvikling.

Selve prisen:
• RU-prisens komité nominerer kandidater og velger ut en uavhengig jury som kårer vinneren.
• Kr. 10.000,- pluss diplom og statuett.

Årets team i NRK
Beskrivelse
Teamprisen er en åpen pris som tildeles en arbeidsenhet som gjennom det siste året har gjort en ekstraordinært god innsats i forhold til:
• Oppnådde resultater sammenlignet med mål (oppslutning, innhold, tidsplan, budsjett etc).
• Godt gjennomført prosjekt.
• Godt arbeidsmiljø under prosjekt.
• Nyskapende i form og/eller innhold og/eller arbeidsmetoder.

Utvelgelse og pris
• Avdelingenes ledergrupper nominerer og direktørmøtet kårer vinneren.
• Prisen er på kr. 1000,- pr medarbeider på teamet til fellesaktivitet, begrenset oppad til totalt kr. 30.000,- ved særlig store team.  Pluss diplom og statuett.

NRKs journalistpris
Beskrivelse
• Journalistprisen tildeles enkeltmedarbeidere eller en gruppe medarbeidere som i løpet av det siste året har gjort en særlig prisverdig innsats på journalistikkens område.
• Prisen kan tildeles for ulike journalistiske prestasjoner innenfor alle felter av det journalistiske håndverk og på alle NRKs hovedplattformer – TV, radio og nett.
• Den kan tildeles for enkeltinnslag, enkeltprogrammer, enkeltstående prosjekter, programserier eller som en belønning for et samlet journalistisk virke i løpet av året.
• Både fast tilsatte medarbeidere og vikarer/frilansere som har sitt hovedvirke i NRK kan motta prisen.
• Prisen tar sikte på å oppmuntre til bedre kvalitet i NRKs journalistikk.

Utvelgelse og pris
• Avdelingenes ledergrupper nominerer kandidatene til prisen.
• Redaktørene / direktørene utgjør i fellesskap juryen og kårer vinneren.
• Kringkastingssjefen deler ut prisen.
• Prisen er på kr. 10.000,- eller på inntil kr. 30.000,- dersom prisen deles på mer enn to i fellesskap.

Dette innlegget ble publisert i Ukategorisert. Bokmerk permalenken.